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無(wú)錫中彩集團(tuán)2015人才招聘
發(fā)表日期:2015-01-15 13:17:30    文章編輯:   瀏覽次數(shù):

一、集團(tuán)基本情況
無(wú)錫中彩集團(tuán)位于無(wú)錫市惠山區(qū)玉祁鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū),是一家集鋼鐵深加工及新能源制造為主的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)是由母公司:無(wú)錫中彩集團(tuán)有限公司;子公司:無(wú)錫中彩新材料股份有限公司、無(wú)錫銀星涂層板有限公司、無(wú)錫銀榮板業(yè)有限公司、無(wú)錫中彩科技有限公司、連云港中彩科技有限公司五家中外合資企業(yè)組建而成。
集團(tuán)主要產(chǎn)品有:熱浸鍍鋅鋼板(年產(chǎn)15萬(wàn)噸)、彩鋼板(年產(chǎn)25萬(wàn)噸)、鍍鋁鋅鋼板(年產(chǎn)15萬(wàn)噸)、冷軋鋼板(年產(chǎn)60萬(wàn)噸)、鍍錫鋼板(年產(chǎn)16萬(wàn)噸)、熱浸鍍鋁鋼板(年產(chǎn)10萬(wàn)噸)、厚板鍍鋅、鍍鋁鋅鋼板(年產(chǎn)15萬(wàn)噸)、太陽(yáng)能級(jí)多晶硅(年產(chǎn)800噸)。2008年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售35億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4億元。資產(chǎn)總額近26億元,凈資產(chǎn)17億元,擁有員工1700余人,占地1300余畝。
發(fā)展永遠(yuǎn)是集團(tuán)不變的的主題。集團(tuán)在追求速度、規(guī)模等外延式發(fā)展的同時(shí),更追求可持續(xù)、高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。公司目前擁有“江蘇省硅材料工程技術(shù)中心”、“無(wú)錫市涂鍍層技術(shù)研發(fā)中心”,并與北京鋼鐵研究總院共同組建“先進(jìn)金屬材料涂鍍國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室無(wú)錫中彩集團(tuán)試驗(yàn)基地”。集團(tuán)擁有2名博士生導(dǎo)師、5名博士、4名教授級(jí)高工、1名高工,擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷員工占總員工的28%以上,擁有各工段的技術(shù)帶頭人120多人,為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才及技術(shù)保障。
集團(tuán)注重企業(yè)管理和品牌建設(shè),注重制度完善、機(jī)制創(chuàng)新,并先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系。目前,集團(tuán)的產(chǎn)品在長(zhǎng)三角有較高的市場(chǎng)占有率,集團(tuán)的“彩涂板、鍍鋅板、鍍鋁鋅板、多晶硅”等產(chǎn)品榮獲“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。
孜孜不倦的追求獲得了社會(huì)的認(rèn)同,集團(tuán)曾獲得“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格單位質(zhì)量放心品牌、中國(guó)人民銀行3A資信等級(jí)認(rèn)證企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、江蘇省百?gòu)?qiáng)高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、無(wú)錫市AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)、無(wú)錫市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、無(wú)錫市民營(yíng)企業(yè)十佳規(guī)模型企業(yè)、無(wú)錫市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
集團(tuán)秉承“追求卓越,科技領(lǐng)航”的精神,將不斷致力加強(qiáng)企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)和對(duì)外合作,致力于管理體制、機(jī)制創(chuàng)新,使集團(tuán)整體競(jìng)爭(zhēng)力得到不斷提升。
二、中彩集團(tuán)員工待遇
試用期工資不低于1200元,轉(zhuǎn)正后按崗位職責(zé)定工資,員工轉(zhuǎn)正后辦理社保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。集團(tuán)還為外地員工提供員工宿舍,2人一間宿舍,帶單獨(dú)衛(wèi)生間、空調(diào)、有線(xiàn)電視、寬帶接入、被褥等生活必需用品,并免費(fèi)提供熱水。每個(gè)月收水費(fèi)10元/人,電費(fèi)按用電額度支付費(fèi)用。房間50元/月。公司每天免費(fèi)提供工作餐。公司有內(nèi)部運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,可舉行籃球、乒乓球運(yùn)動(dòng)。公司地處工業(yè)園區(qū),緊鄰鎮(zhèn)區(qū),公司出門(mén)就有大型購(gòu)物中心、休閑廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),園區(qū)外設(shè)有公共汽車(chē)站,有班車(chē)通往無(wú)錫市區(qū)、常州市區(qū),滬寧城際高鐵惠山站距離公司三公里,交通十分方便。公司位于長(zhǎng)三角腹地的玉祁鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),2005年該鎮(zhèn)位列全國(guó)千強(qiáng)鎮(zhèn)的第22位,民風(fēng)淳樸,社會(huì)治安狀況良好。
三、招工要求
1、要求試用員工擁有良好的職業(yè)技能和素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)認(rèn)真、愛(ài)崗敬業(yè)
2、尊章守紀(jì),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,有吃苦耐勞精神。
四、招聘崗位
1、人力資源部經(jīng)理1人
聯(lián)系電話(huà):0510-82951345 0510 -82951343
聯(lián)系電話(huà):0510-82951345 0510 -82951343

2、設(shè)備部主管1人
工作職責(zé):1.設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全公司的設(shè)備管理工作。
2. 制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等工作。
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的獎(jiǎng)懲工作。
5. 安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作,及時(shí)解決車(chē)間及其他部門(mén)提出的設(shè)備管理上的問(wèn)題。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
要求:5年以上設(shè)備采購(gòu)、管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)鋼鐵類(lèi)企業(yè)工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
3、質(zhì)量管理員4人(后備干部)
工作職責(zé):1、搞好質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析、改進(jìn)工作,必要時(shí)采取糾正/預(yù)防措施;每周、月提供相關(guān)制表;
2搞好質(zhì)量宣傳工作,每月一次;
3協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作和其它文字資料處理工作;
4對(duì)不符合體系要求的行為提出處理意見(jiàn);
5完成部門(mén)主管按排的臨時(shí)工作.
要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),吃苦耐勞,善于變通,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
聯(lián)系電話(huà):0510-82951345 0510 -82951343
4、生產(chǎn)技術(shù)員(后備干部,5名)
工作要求:1、具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),能夠在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉公司生產(chǎn)流程;
2、在熟悉整個(gè)生產(chǎn)流程之后能夠協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)主管工作。
3、吃苦耐勞、服從上級(jí)合理的工作安排,并能夠提出具有一定建設(shè)性的意見(jiàn)及建議;
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(2名)
工作要求1、熟悉生產(chǎn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作流程;
2、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
3、有3~5年生產(chǎn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系電話(huà):0510-80109694,E-mail:zckj_w@163.com
傳真:0510-80109695

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